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为深入实施人才强县战略，全方位培养、引进、用好人才，优化干部队伍结构，经研究决定，面向全社会实施“盂雁归巢”计划，欢迎广大在外工作的盂县籍公职人员回盂工作，为家乡的发展建设贡献力量。现将有关事项公告如下： 一、实施范围 本次回流面向盂县籍在盂县以外机关事业单位工作，通过参加公务员及事业单位公开招考被正式录（聘）用的人员。回流对象为省内其他地区公务员，以及盂县以外的事业单位工作人员。 盂县籍人员包括以下人员： 1、本人为盂县籍（常住户口所在地或生源地为盂县）； 2、本人非盂县籍，但其父母、配偶或配偶的父母常住户口为盂县或在盂县工作。 二、基本条件 申请回流人员应符合以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德，具有正常履行职责的身体条件； 2、年龄一般在35周岁以下（1987年7月以后出生），急需紧缺人才、硕士以上学历、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁以下（1982年7月以后出生）； 3、具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位； 4、进入行政机关必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份，且是已登记备案的科级及以下人员； 5、进入事业单位必须符合省委组织部、省人社厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发〔2012〕53号）有关规定，在编在岗； 6、近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。 7、其他拟任岗位所要求的资格条件。 凡有下列情形之一的人员不得回流： 1、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 3、试用期未满或其它原因尚未转正的； 4、有最低服务年限规定且服务期未满的； 5、原单位不同意调动的； 6、干部档案存疑的； 7、法律法规和政策规定的其他情形。 三、岗位安置原则 1、编制空缺原则； 2、“平行对口”安置原则； 3、服从组织调整原则。 四、回流程序 （一）报名及资格审查。申请回流人员持以下材料在盂县县委人才办进行报名登记： 1、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件； 2、《公务员登记表》； 3、《干部基本信息审核认定表》； 4、《事业单位公开招聘工作人员审批表》； 5、2020、2021、2022年度考核登记表； 6、本人所在单位同意回流证明； 7、《“盂雁归巢”人员登记表》及诚信承诺书。 注意：第2、3、4、5项材料需组织人事部门或档案管理部门加盖公章。 资格审查与报名同时进行，随报随审。 报名时间：自公告发布之日起至2023年8月7日。 （二）组织考察。县委人才办按照人岗相适原则，协商确定拟接收单位，由相关单位（组织、人社部门，用人单位）派出考察组进行考察，考察主要采取查阅干部档案、谈话等方式对回流人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行综合考察，形成考察意见后，择优引进。 （三）体检。根据考察情况，确定体检人选。由县委组织部、县人社局统一组织拟回调人员在县级及以上综合医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格者，取消引进资格。 （四）公示。在盂县人民政府官方网站对拟回流人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，由相关部门办理调动手续。 （五）回流人员在我县最低服务期限为5年。 咨询电话：县委人才办 0353-8188890 地址：盂县秀水西街5号县政府主楼340室 附件1“盂雁归巢”人员登记表 附件2诚信承诺书
中共盂县县委人才工作领导组办公室 2023年7月24日
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