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山西猛虎保安集团有限公司为实现“行业第一、上市标准”的双高目标，建立与“第一、唯一”战略目标相匹配的“人才池”，拟招录“全能阿米巴长”10名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开报名、公平竞争、择优聘用。 二、招录条件 必须具备现代化大企业基层骨干的“五力模型”人才特质： ①愿力（10%）：认同猛虎集团的使命、愿景和价值观，愿意在猛虎和安保业干出一番事业。 ②能力（60%）： 能够满足以下至少一条： A.高潜力：年龄在20岁至35岁之间，本科以上学历，有一定招聘能力、队伍管理经验、警察学校或社会高等院校的优秀毕业生。 B.高阅历：年龄在25岁至45岁之间，能力素质特别优秀、具备较强团队经营管理实践经验的企业经营型人才，或具备同行业优秀保安队长从业经验的专业人才，或军队自主择业（逐月）营、团职退役军官。 ③耐力（10%）：肯吃苦、肯坚守，不轻言放弃。 ④行动力（10%）：具备“拼命付出、嚣张奋斗、立即行动，负100%责任”的特质。 ⑤学习力（10%）：学习能力突出，有强烈的主动学习欲望，坚持每天学习、每天精进。 三、薪酬待遇 经面试合格，培养期2个月的培养工资为：第一个月6000元，第二个月7000元。 2个月培养期结束，经考核合格，正式任命为阿米巴长，每月薪酬8000元——12000元以上（含五险）。 四、招聘程序 公开招聘程序为：发布公告、邀约面试、企业文化讲解、组织考核、集中研判、确定候选、总裁面试、结果公示。 （一）报名 报名地址：山西省太原市综改区亚日街7号环亚时代广场A座11层招聘培训中心。 报名时间：上午9：00—12：00、下午15：00—18：00。 携带资料： 1.山西猛虎保安人员招聘报名表；(贴一寸照） 2.本人二代身份证（复印件）； 3.近期一寸红底免冠照（3张）； 4.毕业证书； 5.退伍军人提供退伍证（复印件）； 6.无犯罪记录证明。 （二）面试 第一轮：随招随考，由集团3位副总裁单独逐人轮流面试。 第二轮：根据总裁时间，安排通过第一轮面试的人员参加第二轮面试。 （三）结果公示 由总裁与考核组将面试考核意见汇总后，确定选取名单，在集团官网进行公示。 咨询电话：15364914133、15364931390、15333011690 （仅限工作时间：早9:00—12:00，午15:00—18:00）
山西猛虎保安服务集团有限公司 2022年11月16 日
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