新能源蓄能新材料事业部 公开招聘一般管理技术人员的公告

            

为满足新能源蓄能新材料事业部（山西新阳清洁能源有限公司）经营发展需要，经集团公司研究决定，在集团公司范围内公开招聘一般管理技术人员，相关事宜公告如下：

一

招聘范围

集团公司所属各单位地面岗位的集团统筹用工。

二

招聘岗位及人数

共2人，其中财务管理岗1人、物资采购管理岗1人。

三

招聘条件

（一）公共条件1.全日制普通高等教育本科（二本B类）及以上学历；2.男性，35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；3.具有初级及以上职称；4.参加工作3年。
（二）其他条件具有相关专业中级及以上职称，或3年以上相关工作经验的，学历条件放宽至本科及以上，年龄条件放宽到40周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

四

组织机构

为加强组织领导，确保招聘工作平稳推进，成立招聘工作组。组  长：集团公司人力资源部分管领导副组长：新能源蓄能新材料事业部人力资源分管领导成  员：集团公司人力资源部、新能源蓄能新材料事业部政治工作部相关业务负责人。

五

招聘程序

（一）个人报名1.报名时间：2022年4月18日—2022年4月22日2.报名地点：华阳集团社保大楼一层（大厅）咨询电话：0353-70707053.报名人员需携带身份证、学历证书、学位证书、职称证书原件、复印件各一份（A4纸复印）及近期清晰免冠2寸照片1张。4.报名人员须出具员工信息管理卡和单位介绍信（载明工作经历和无违规违纪等不良记录）。
（二）资格审查招聘工作组对应聘人员的资格条件进行审查，通过资格审查的人员将参加统一组织的综合考评，未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
（三）综合考评综合考评实行百分制，分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。笔试、面试成绩均达60分者，按总成绩综合排名，择优确定拟录取人员名单。1.笔试笔试主要考察应聘人员的专业知识、业务能力以及分析解决问题的能力。笔试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。2.面试面试主要考察应聘人员的仪表举止、语言表达、专业能力、思维分析、人岗匹配度等。面试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。
（四）公示拟录取人员经招聘工作组审定后在集团公司范围内进行公示，公示期为5个工作日。
（五）组织考察招聘工作组组织专人对拟录取人员的工作表现、遵章守纪、廉洁自律等情况进行调查了解。
（六）办理入职公示无异议且组织考察合格的拟录取人员按规定程序办理流动手续。

六

其他事项

（一）招聘过程中的关键环节以及临时性、特殊性问题，须提交招聘工作组会议研究确定。
（二）招聘过程中，若报名人数未超过招聘计划人数的，按实际报名情况择优确定录取人选。
（三）应聘人员须严格执行疫情防控要求，报名、笔试、面试等环节须佩戴口罩，保持安全距离，出示行程卡、健康码和同行密接人员自查信息。如有中高风险地区旅居史或密切接触史的人员，须按照防疫要求提供解除隔离证明和核酸检测报告，方可参加应聘。
（四）本次招聘由集团公司人力资源部和新能源蓄能新材料事业部纪委全程监督。
监督电话：0353-70730270353-7070669

华阳集团人力资源部        

华阳集团新能源蓄能新材料事业部

山西新阳清洁能源有限公司   

2022年4月13日         

华阳人力版权所有

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