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我院李美芩获第二届“阳泉工匠”殊荣 2月11日，由阳泉市总工会举办的“2022年阳泉市职工春晚会”上，市人才办、市总工会联合授予十名优秀劳动者“阳泉工匠”称号。我院护理部主任李美芩喜获“阳泉工匠”殊荣，她也成为我市卫健系统唯一授奖人员。
李美芩，市一院护理部主任、市护理质控部主任、市护理学会理事长，参加工作38年来，发表国家级、省级论文10余篇，合作开展科研项目7项，获市科技进步二、三等奖共5项。创新开展“五小”项目40余项，获国家、省、市创新竞赛特、一等奖等多个奖项，获得国家专利1项。
她致力于行业创新、改革，以其名字命名的“李美芩创新工作室”分别在2017年、2019年被市总、省总授于市级、省级创新工作室，开省内行业先河。“五小六化”创新经验载入2018年省总优秀经验交流册，为省文教卫生行业唯一，筑业内创新品牌。她带领团队围绕护理工作中的难点、重点、关键点和薄弱环节的创新攻关，参加省、市总工会的“五小”竞赛活动，组织“五小”竞赛成果展览、“五小”成果推进和成果推广活动等。率团队开展新工作600余项，指导开展“五小”项目近500项；获国家、省、市级奖励63项，获专利10项。逐级签徒培养100余人，2名获“三晋英才”，1名获全省学术技术带头人、护理硕导1名，均属全市同行首位。2013年始，带领团队打造护理文化建设，开展了“部门文化”和医院“十秀文化”。首次创立医院“护训”，倡导开展“四好护士”评比，引导护士树立正确的工作理念和职业健康观。
作为行业领头人，她组织全市7个专业的专科护士培训和30个专委会成立，培养各级医疗机构专科护士千余名；组织全市新知识培训20余次，6000余人次受益等。每年深入基层授课、督导10余次；完成市级较大行业督查40余次；参加并组织 “抗疫”一系列攻坚任务，规范了全市新入职护士培训、等级医院、重点专科和优质护理等诸多工作；兼任我市首家养护院院长，探索总结出较为成熟的医养结合管理模式。带领205名护士志愿者，与全市三家养老院建立志愿者服务点服务，为阳泉养老事业做出了贡献。 她先后荣获 “山西省五一巾帼标兵”、市劳动竞赛委员会“五一劳动奖章”、 “山西省劳动模范”等荣誉称号。
选树“阳泉工匠”旨在发挥工匠示范引领作用，建设我市知识型、技能型、创新性劳动者大军。选树工作历时4个月，采取逐级选树，审核确定按资格初审、专家评审、公示三个环节进行，我院李美芩在众多优秀者中脱颖而出。 文/李育才 图/梁晓忠 推荐阅读
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