微阳泉 下载地址 http://t.cn/8ksRUl9 前两天高校陆续开学了,大部分学生此刻都在忙着学习,而下面这几位,却在忙着要钱。 聚在校园里的三名学生,都是黄岛某大学的大一学生。去年12月11号,学校放寒假,不少学生打算找个短期工来干,一来挣出回家的路费,二来也能锻炼自己。% r [* K- \7 j2 A) Y# ?
在这张招工的小广告上,清楚写着各家企业的名字、上班时间、以及工资收入。小宗和同学们觉得工资待遇不错,便急匆匆的找这位庞经理,报名并交上100块钱的押金。* y# r6 q3 C6 w$ T8 e* ^
同学们说,当时合同里约定,每天八十元的工资,每人工作十天左右。转眼,十天假期工作结束了,没想到领钱时,却碰到了麻烦。
. l' u& z, I: `5 d) X4 A 庞经理支付给学生们一部分工资后,说剩下的打进学生的银行卡里。可等来等去,一个假期结束了,工资也没见着影。学生们急了,年后返校的第一件事,就是去劳务公司讨工资。3 W2 D, s5 L! Y/ _2 M5 A
劳务公司的工作人员说,这位庞经理压根就不是我们的人,只不过是合作关系,而且工资已经全额支付了。听这话,学生们全傻眼了,十几个人的工资,加起来也有五六千块,这个庞经理,真的卷钱跑了?0 G2 [1 o% K0 y) ]4 h8 q
同学们轮流给庞经理打电话,可始终无法接通。当时合同是在劳务公司签的,虽然之后大家伙都没拿到手,可毕竟这事儿和劳务公司,脱不了干系。庞经理避而不见,那就再去劳务公司打听打听。
9 F( o4 {: x' n4 f/ j: a. O, t 记者多次拨打劳务公司李经理的两部电话,可一个停机,一个无法接通。就在这时,又一位同学赶来智达公司讨要工资。! U, o2 M' Q1 h) e4 G- {8 Z
这名同学也是寒假期间经人介绍,在劳务公司签订合同,到现在还有400元的工资没拿到手呢。那么,这位庞经理,到底是不是劳务公司的人呢?0 [% R/ ?# I' T& k# e3 p. _
由于联系不上劳务公司的人,学生的工资到底去了哪里?签下的合同如今又在何处?庞经理为何避而不见?一系列的疑问,还有待进一步揭开。
2 k( A( H& ?. `8 r; S/ p0 q7 Z 想要帮学生讨回工资,那位姓庞的经理是一个关键人物。现在看来,我觉得这位庞经理其实就相当于一个包工头,不属于劳务公司,和企业也没什么关系。这无疑会增加用工过程中的风险。稍后我们也会为您揭开这位庞经理的真面目。* Q( j6 ?+ o" l, p6 g
为了帮学生讨回工资,第二天中午,记者再次赶到这家劳务公司,学生们的钱究竟去了哪?中介公司能不能给出合理的解释呢。
* U% i% C/ W8 ^- _$ t2 x 下午一点半,记者再次来到保税区的这家智达劳务公司,一番电话沟通之后,李经理说下午四点才能回到公司。随后,记者多次拨打了李经理的电话,始终无法接通。下午三点半,有人回到了公司,学生们,发现这里面有个熟悉的面孔。
9 A) M' ?8 `, q( |' G5 p 学生们一口咬定,就是这位,给安排的住的地方,可人家却说压根不知情。难不成这里面还有什么隐情?% N5 a* j" o) M C' R* O
宋经理说,学生们确实是别人带进劳务公司的,而且公司已经将钱全都结清了。至于是不是庞经理代领了大家的辛苦钱,还得等李经理回来才能查清楚。十多分钟后,李经理带着一些协议来到了办公室。
4 n! i0 L, }' J6 { 李经理出示的代发工资协议上,写着“由一名叫王宇飞的人,从劳务公司代领十多名学生的工资”。在协议下面,还有学生们的签字和手印。学生们简直不敢相信自己的眼睛。: p& @" ]3 p& D0 h
这下终于真相大白了,王宇飞用了一个姓庞的假名,从学校里招工,介绍给了这家劳务公司,然后再拿着一份代领工资协议,将学生们的钱领走,这不就是空手套白狼吗!
5 v0 S. ? d( ]3 |8 L 如今劳务公司一推三六五,王宇飞又联系不上,学生们真是欲哭无泪。那么,大家在打工的时候,究竟有没有和劳务公司签协议呢?
# c) }& [ \, ^& G0 c! k' r 宋经理说,按照公司的管理规定,短期工也要签协议,而且领钱的人必须留下身份证复印件。可是,李经理却拿不出来。* ~4 o4 ~$ \' I6 K0 i7 v/ R+ |
在宋经理的协调下,劳务公司答应今天会找出王宇飞的身份证复印件,交给学生们报警,维护自己的合法权益。我很纳闷,这个所谓的庞经理也好,王宇飞也罢,到底是怎么混入了劳务中介这个行当。我觉得这种人本不应该搅乱劳务市场,但正是由于一些行业规则的不规范和某些劳务中介的大意,才导致打工者的权益屡屡受到侵害。尤其是片子里的这些大学生,他们的身份很特殊,并不在劳动法的保障范围,这就导致了最有效的法规和执法部门往往是爱莫能助。如何来保障他们的权益呢?这就需要我们的学校、用人单位、监管部门用责任心和良心来堵上法律法规上的漏洞,别忘了,这些大学生不仅仅是打工者,也是国家和社会的未来。
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