华阳新材料科技集团有限公司 公开招聘一般管理技术人员

            

为满足财务共享中心业务发展需要，经集团公司研究决定，在集团公司范围内公开招聘一般管理技术人员，相关事宜公告如下：

一

招聘范围

集团公司所属各单位地面岗位的集团统筹用工。

二

招聘岗位及人数

财会岗位8人。

三

招聘条件

（一）公共条件1.学历为本科及以上；2.40周岁以下（1982年1月1日以后出生）；3.参加工作3年；4.具有会计专业初级及以上职称。
（二）专业条件所学专业为财务管理、会计学等专业，现从事财会岗位且具有3年以上相关工作经验，熟悉会计报表处理、会计法规和税法，熟练使用会计系统软件。

四

组织机构

为加强组织领导，确保招聘工作稳步推进，成立招聘工作组。组  长：集团公司人力资源部分管领导副组长：集团公司财务共享中心副主任成  员：集团公司人力资源部、财务部、财务共享中心相关业务负责人。

五

招聘程序

（一）网络报名1.报名时间：2022年4月14日至2022年4月20日2.报名邮箱：254288249@qq.com3.联 系 人：康  龙咨询电话：0353-7077990咨询时间：法定工作日8:00-12:00  14:00-18:004.应聘资料准备（1）身份证、学历证、学位证、职称及职业资格证书扫描件（格式：PDF）；（2）单位出具的员工信息管理卡、介绍信扫描件，介绍信需载明参工时间、相关工作经历及年限（格式：PDF）；（3）个人所获表彰奖励证书或文件扫描件（格式：PDF）；（4）本人近期清晰免冠红底1寸电子照片（文件名：姓名+身份证号码，图片格式：JPG）；（5）以上资料统一压缩打包后，通过报名邮箱投递，邮件及附件命名为：姓名+工作单位。
（二）资格审查根据招聘条件及应聘人员提交的报名资料进行资格审查，通过资格审查的应聘人员将以电话或短信方式通知，参加统一组织的综合考评，未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。
（三）综合考评综合考评实行百分制，分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。笔试、面试成绩均达60分者，按总成绩综合排名，择优确定拟录取人员名单。1.笔试笔试主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、文字表达、分析判断等综合素质。笔试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。2.面试面试主要考察应聘人员的综合分析能力、专业理论素养、协调应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、团队意识和仪表举止等，重点了解应聘人员性格特征，分析人岗匹配度。面试成绩满分为100分，时间、地点另行通知。
（四）公示拟录取人员经招聘工作组审定后在集团公司范围内进行公示，公示期为5个工作日。
（五）组织考察招聘工作组组织专人对拟录取人员的工作表现、遵章守纪、廉洁自律等情况进行调查了解。
（六）办理入职公示无异议且组织考察合格的拟录取人员实行三个月的试用期，试用期满经考核合格人员办理员工流动手续；不合格人员退回原单位。

六

其他事项

（一）招聘过程中的关键环节以及临时性、特殊性问题，须提交招聘工作组会议研究确定。
（二）招聘过程中，若报名人数未超过招聘计划人数的，按实际报名情况择优确定录取人选。
（三）应聘人员须严格执行疫情防控要求，笔试、面试等环节须佩戴口罩，保持安全距离，出示行程卡、健康码和同行密接人员自查信息。如有中高风险地区旅居史或密切接触史的人员，须按照防疫要求提供解除隔离证明和核酸检测报告，方可参加应聘。
（四）本次招聘由集团公司人力资源部，财务部纪检工作人员全程监督。
监督电话：0353-70730270353-7077520

华阳集团人力资源部

华阳集团财务共享中心

2022年4月13日   

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