点击上方蓝字 关注消防 人人有责为进一步充实盂县灭火救援力量，经盂县人民政府批准，盂县消防救援大队拟面向社会招聘4名合同制消防队员，以劳务派遣形式到西烟镇政府专职消防队工作，为确保招聘工作顺利进行，现发布招聘简章：招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备合同制消防员。招聘岗位：计划招聘西烟镇政府专职队驾驶员1名，合同制消防员3人（全部限男性）。招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、具有高中及以上文化程度;4、年龄为十八周岁以上、二十八周岁以下;5、身体和心理健康：体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；身高不低于1.62米、体重不低于标准体重的10%，不超过标准体重的20%。6、驾驶员岗位：需持B2类以上车型有效驾驶证，并具有2年以上安全驾驶经历，驾驶员年龄放宽至35周岁（1986.07-2003.07出生）。7、有下列情形之一的不得报考：（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的;（2）曾被辞退或被开除公职的;（3）服役期未满退出现役的;（4）有纹身或刺字刺点的;（5）伪造报名材料的;（6）个人有不良诚信记录的;（7）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考;（8）其它原因不适合从事消防工作的。8、法律、法规规定的其他条件。符合《消防员职业健康标准》体检和政审要求，同等条件优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大专以上毕业生、退役军人、具有消防行业职业技能等级或从事过政府专职消防工作的人员、盂县常住户口人员以及有专职消防队员工作经历的人员。相关待遇：1、工作任务：合同制消防员主要担任灭火、抢险救援、执勤值班及森林火灾扑救，参加灭火救援工作的范围与消防救援队伍相同，驾驶员负责消防车辆驾驶。2、工作时间：合同制消防员实行轮休执勤制度，实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月休息不少于5天。3、工资待遇：合同制消防队员基本工资每月1500元、高危补助740元，每月300元交通补助，及其他职务补助100元——300元。并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，试用期一个月。4、参照消防指战员标准，免费提供工作期间的食宿，免费发放工作期间服装、被装等。5、每年享受一次单位组织的免费体检。6、工作地点：盂县西烟镇专职消防队。招聘程序：（一）发布公告和简章（2021年3月9日—2021年3月17日）公告及简章将于3月9日在阳泉市消防救援支队微信公众号、盂县公共就业服务中心及相关平台发布。（二）报名及资格审查（2021年3月18日—2021年3月27日）本次报名工作采取现场报名方式，报名时需携带本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件，无犯罪记录证明2份；退伍军人须提供退伍证原件及复印件2份；报考消防车驾驶员的考生还须提供驾驶证原件及复印件2份；近期1寸免冠红底照片4张，现场填写报名表，同时资格审查。考生在填写报名表时，必须保证信息真实，如发现虚假,立即取消考试资格。报名地址：阳泉市盂县消防救援大队（阳泉市盂县大吉村口，水神山路与双阳线交界处往西100米）报名联系电话：0353-4357969， 0353—8264119。（三）考试1、体能测试体能测试地点：盂县消防救援大队体能测试内容：1000米、10米*4往返跑、单杠引体向上、摸高。体能测试标准及操作规程见附件。体能测试地点：盂县消防救援大队。体能测试达标人员按1:3比例进入面试。2、驾驶技能考核驾驶员驾驶消防车进行实操考核，内容有起步与熄火、倒车入库移库、侧方位停车，驾驶技能考核合格后进入体能测试。3、面试成绩100分，评委根据考生表现现场打分。最终成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩由高到低进行排序，1:1比例进入政审和体检环节。（四）政审及体检按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解拟聘用对象的德、能、勤、纪、廉等情况。发现有违法违纪行为的实行“一票否决”。考察小组将对各方面的意见进行综合分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况。考核、政审时需认真填写政审表。体检在指定医院进行体检，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假的体检者，不予聘用。对于政审或体检不合格造成空缺的，按分数由高到低依次递补。（五）公示时间为7个工作日，在盂县公共就业服务中心等平台进行公示，增强聘用工作透明度，接受社会各界监督。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理正式聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考试、面试、政审及体检时间根据报名情况另行通知。监督电话：0353-4357969，0353—8264119。（六）岗前培训及签订协议岗前培训为期两个月，培训后进行考核，不合格或自动放弃者不予录取。合同制消防队员实行劳动合同制管理，录用后签订劳动合同，首次签订合同为2年，合同期内不得解除合同。为便于管理，统一委托第三方劳务派遣公司（盂县华安劳务派遣有限公司）以劳务派遣形式与被录用消防队员签订劳动合同。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳务派遣合同。
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