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阳煤集团总医院2022年人才招聘实施方案
阳泉煤业（集团）有限责任公司总医院是集医疗、教学、科研、预防、康复、社区保健为一体、面向社会开放的大型综合性三级甲等医院，是省内多所医学高等院校的教学医院，是以创伤急救、骨外科为重点，各学科全面协调发展的在本地区和全煤系统颇具影响力的医院，担负着阳泉市和周边地区职工家属的医疗保健任务，年门诊量达50万人次，住院患者超3万人次，完成各类手术万余例，各项指标均处于地市级医院领先水平。
我院注重人才培养，为高质量发展提供坚实的人才保障，2022年根据医院发展规划拟招聘各类人员116人，具体方案如下：
一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有正常履职的身体条件及良好的品行。 2.满足招聘岗位所需的学历及专业要求，学历为全日制本科及以上；已取得相应执业证、资格证及规培证者优先。
二、招聘专业、人数及学历
三、招聘政策
（一）薪酬待遇
1.全日制博士研究生实行一人一策、一事一议，协商约定相关薪酬待遇。2.入职3年内的医疗人员，硕士研究生不低于8万元/年，本科生不低于7万元/年。
（二）生活补助
入职且自愿承诺服务不少于5年，世界排名前200名的一流大学（不含境内）和国内“双一流”高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科生每月可分别享受5000元、3000元、1500元生活补助，发放期限不超过5年。
（三）租（购）房补贴
1.入职且家庭住址在阳泉市范围以外，可申请入住总院学生公寓,如本人自愿不住学生公寓的可享受租房补助，补助标准为博士研究生3000元/月,硕士研究生1500元/月、一本院校一本专业毕业生700元/月，发放期限不超过5年。2.入职且自愿承诺服务不少于5年,在我市购买首套住房的，世界排名前200名一流大学（不含境内）和国内“双一流”高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受20万、10万、5万元的购房补贴。
四、招聘程序
（一）发布公告
在阳煤集团总医院官网及公众号、省内目标院校就业网站发布招聘公告。
（二）个人报名
报名需填写报名表，应届毕业生需提供个人简历、身份证、成绩单、就业推荐表；往届毕业生需提供个人简历、身份证、成绩单、报到证、毕业证、学位证。1.网络报名投递电子简历及报名表到邮箱ymjtzyyrsk@163.com，（报名表链接：https://pan.baidu.com/s/1CsEFahVG8wsoKq0XMmf5Ug 提取码：3b35 ），邮件标题以“姓名+毕业院校+专业”格式命名。2.招聘现场报名参加省内各院校“校园双选会”招聘（具体时间地点以各院校就业网站公布为准）。3.单位现场报名：本人携带相关资料来山西省阳煤集团总医院科技楼（6号楼）二层人力资源科（207室）投递简历。
（三）资料审核
资料审核：对求职者提供的求职简历及相关证件（身份证、就业推荐表、英语等级证、计算机等级证等）进行审核，符合准入条件的进入面试环节。
（四）面试
由医院人力资源科统一组织面试，面试组成员由院领导、相关专业评委及纪委工作人员等组成。根据面试结果酌情考虑是否进行笔试及操作技能考核。
（五）择优签约
根据面试考核结果，择优确定拟签约人选并签订就业协议。
（六）公示
根据成绩排名择优确定录用人员并张榜公布，畅通监督举报渠道，自觉接受职工群众和新闻媒体的监督，公布监督举报电话（0353-7073184）。
（七）体检培训
经张榜公示无异议后，通知签约人员报到，统一参加入职体检和岗前培训。
（八）办理入职手续
体检合格且经岗前培训考核合格的人员，按规定办理入职手续，签订劳动合同，缴纳各类保险及住房公积金，实行同工同酬。
五、工作要求
（一）统一思想、提高认识牢固树立“人才是第一资源”的理念，深刻领会人才兴院强院的战略意义，将招聘工作作为医院集聚人才，实现高质量转型发展的重要举措来抓实抓好。（二）主动作为、确保成效主动参与上级部门及各高校组织的招聘活动，确保2022年招聘工作有序高效开展。（三）坚持标准、严格程序严格按照招聘实施方案的准入条件进行招聘，坚持好中选优的遴选标准，严格履行招聘程序，确保招聘过程公开透明、招聘结果公平公正。
六、注意事项
（一）报名简历投递截止时间：2022年5月8日。
（二）申请加入QQ群凡投递简历后请主动申请加入QQ群（2022年阳煤总院招聘群——454504575），申请加入时附加信息需写清本人学历、专业及姓名（如本科护理张三），有关招聘面试等相关事宜将会在QQ群公布，敬请关注。
（三）了解详细情况医院官网：http://www.ymzyy.cn/微信公众号搜索：阳煤集团总医院；阳煤总院医声医事医院地址：山西省阳泉市北大街218号
（四）咨询电话0353-7073983（周老师）0353-7075420（张老师）•END•
来源 | 阳煤总院医声医事 | 
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