 为深入贯彻落实省委关于“推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量”的决策部署，昔阳县现招聘公益性岗位人员33人，用于从事乡（镇、街道）劳动保障和就业服务工作，望符合条件的人员踊跃报名。一、招用人员类型及数量 本次共开发公益性岗位33个，招用人员类型为被认定为就业援助对象的困难家庭普通高校毕业生（以下简称高校毕业生），具体单位如下（排名不分先后）： 二、招用人员范围 具有昔阳县户籍、在法定劳动年龄内、有就业能力和就业意愿的高校毕业生。通过全国普通高校招生统一考试、按照国家计划经省级招生主管部门同意招收的、纳入《全国普通高等学校毕业生就业报到证》管理范畴，且毕业五年之内（2017年以后含2017年毕业）的全日制普通高校毕业生。 （一）靠借贷上学； （二）家庭稳定月收入低于本地区工资标准2倍的普通高校毕业生； （三）残疾人高校毕业生； （四）享受城市居民最低生活保障的高校毕业生。 注：成人高等教育、高等教育自学考试、网络大学、各类非学历教育的毕业生均不在此范围中。 三、招用条件 （一）遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。 （二）对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。 （三）无违法违纪等不良记录。 四、招用程序 （一）报名。 1.报名时间：从公告发布即日起。 2.报名地址：昔阳县人力资源和社会保障局三楼就业和人才服务中心窗口。 3.报名时需携带材料：本人毕业证，身份证、户口本，父母身份证、户口本。 （二）面试。本次招用不组织笔试，由各用人单位对符合条件的报名人员当场进行面试,招满为止。对申报单位岗位超过其招用人数的报名人员，可自愿选择给予调剂，否则视为自动放弃。 （三）公示。从面试合格的人员中确定拟录用人员，在昔阳县政府网进行公示，时间为5个工作日。 （四）录用。对公示无异议的人员，由各用人单位与其签订劳动合同，劳动合同期三年，试用期1个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。 五、工资待遇 录用人员的工资为每月1760元（工资随当地最低工资标准调整），并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险（单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被录用人员自己承担）。 六、录用人员的管理 所有录用人员均与用人单位签订劳动合同，由用人单位为其办理相关的社会保险手续，并由用人单位按照《晋中市公益性岗位开发暂行办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的，依法依规解除劳动合同。 七、监督 本次招用活动，诚请社会各界人士予以监督。 咨询电话：0354－3806060 昔阳县人力资源和社会保障局 2022年3月7日
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